人力资源公司注册程序及其申请资格:
 
　　1.注册资本在50万以上。
 
　　2.具体运营详细地址(50平方以上)
 
　　3.一定是内资企业公司。
 
　　4.至少有5名以上专家获得人力销售市场员工资质资源的职业员工。
 
　　5.公司必须向以上员工提供3个月的个人社会保险。
 
　　6.业务范围必须是人力服务项目。
 
　　7.审查机构是人力社会保险局审查，每年必须年审。
 
　　HR考试是获得 HR职业资格证书的方式。人力资源管理者职业资格证书是国家劳动和社会保障部发行的职业资格证书之一。我国人力资源和社会保险部统一机构考试。
 
　　申请人力资源许可证必须提交的资料:
 
　　1.人力申请书包括重要性、可行性分析、准备全过程、服务理念、人力服务协议书。
 
　　2、公司法定代表人真实身份Z扫描文件。
 
　　3.工商管理局规章文件资料，不调整文件即可。
 
　　4.5名工作人员的学力证复印件、真实身份z复印件、复印件或PDF编号。
 
　　5.公司注册地址房地产租赁协议原件、房地产所有权证明复印件和所有权年限人信息内容。
 
　　6.企业办公室详细地址总面积不得小于100平方米。
 
　　那么，成立人力公司难吗？人力资源公司的注册标准是什么？
 
　　申请人力资源公司并不难。申请人力资源服务项目许可证并不困难。
 
　　另一方面，领域规定，除了不能反映注册资本的公司外，其他行业都可以。
 
　　第二，资产规定，注册资本预约出资额，没有实际规定。
 
　　第三，取户口的规定，必须有自己的具体运营详细地址，总面积在50平方以上。申请资格证书会现场审查。
 
　　第四，范畴规定，必须有职业中介服务项目和职场中介机构。
 
　　重要的是员工的规定
 
　　规定5人获得人力资源资格，提供3个月以上的个人社会保障利益。
 
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